员工是企业宝贵的财富，公司的发展和员工紧密相关，关心员工企业才能更好的发展。在这样的理念指引之下，世联汽车内饰（苏州）有限公司始终以“创造员工幸福平台”为目标，努力营造“开心工作，快乐生活”的氛围，与员工共享公司发展成果。

 走入世联公司的大门，首先扑面而来的是满眼的绿色，一些树木都是建厂之初，员工们一棵棵从大山深处精心挑选带回公司的。随着一栋栋新厂房的建成，各种绿化、树木和花卉被源源不断地引入，将厂区打造成一个绿色空间，让员工身处一个舒心健康的工作环境。

与员工共享发展成果，让员工更有归属感。为员工做好每一顿饭，让员工洗上热水澡、为员工提供学习机会，向员工提供更多上下班出行方案……由众多微小举动构成的世联关爱举措，让每位员工的生活需求被得到充分照顾。

2015年，集工作、生活、休闲为一体的员工福利楼正式竣工。舒适的用餐环境，丰富多彩的娱乐设施，让每一位员工在工作之余，都能享受快乐的休闲时光。在世联，每位员工都能享受到旅游团建、忘年会等丰富多彩的文化娱乐活动，每位员工都有机会参加瑜伽、乒乓球、日语培训等兴趣社团，每位员工都能在工作之余充分享受生活。

 切实关注员工日常所需，让关怀更具温度。每一位员工都能在节假日前收到经过精心挑选的福利物品，每一次的精挑细选是为了感谢员工对公司发展付出的辛勤劳动。公司同样关注少数群体的需求，为了有效落实女员工权益，公司设立了“妈妈驿站”及“女职工康乃馨服务驿站”，不仅给“世联妈妈”打造了一个温馨休息空间，也向女员工提供了全周期健康保障及合法和特殊权益维护渠道。

成就幸福员工，让每一位世联人更幸福——此为目标，世联始多举措并举与员工共享公司发展成果，实现员工与公司的共创双赢。展望未来，世联继续不断提升员工幸福感与归属感，向“打造员工幸福平台”这个目标而不断奋斗。